SHUWA GROUP
RECRUIT
「ありがとうの言葉を世界一集める企業」――これが私たちの経営理念です。
生活関連のさまざまな商品・サービスを提供する「トータルライフサポート企業」。
この会社で「ありがとう」を集めるアドベンチャーをあなたも一緒に楽しみませんか?
「ありがとうの言葉を世界一集める企業」――これが私たちの経営理念です。生活関連のさまざまな商品・サービスを提供する「トータルライフサポート企業」。この会社で「ありがとう」を集めるアドベンチャーをあなたも一緒に楽しみませんか?
2 minute speech
今週の2分間スピーチ
おはようございます。クリンネス事業部の古久保です。 今回、物心両面の幸福の実現をしていく為に重要であるなと思うことを、普段の業務経験を踏まえた自分なりの視点で一つお話させて頂きます。 まず、幸福であると実感する為には、「物」と「心」どちらにおいても余裕がなければ十分な満足感を得ることは難しいと考えております。 普段、私はクリンネス事業部としてホテルでの客室清掃の責任者を担当させて頂いておりますが、客室での清掃に限らず、何かをする為には少なからず道具が必要です。 一例としまして現場に行く為にはまず車両が必要です。 そして、清掃をする為には掃除機や拭き上げ等、数多くの資材が必要となります。 その時、例えば掃除機を掛けようとして不具合で上手く使えなかったり、拭き上げの在庫が十分に足りない等、 道具をきちんと使える状態でないと焦りが出たり、余裕が持てない状態となり、普段の成果を発揮出来ないことにも繋がってしまうと考えます。 その為、物においては常に万全の状態で使える様、メンテナンスであったり在庫の確認をしておく等、普段からの準備を欠かさず行うことによって、 より良い環境で仕事をすることが出来る様になり、幸福の実現にも繋がると思っております。 もう一つ、心の幸福の実現の為には要素は色々あると思いますが、感謝をし、感謝をされることが最も大切であるかと思います。 どんな人であっても、やはり人は褒められると嬉しいもので、褒められたのでもっと頑張ろうという気持ちが芽生え、それは比例して成果にも表れていきます。 但し同じ様に相手にも感謝をすること。 これが大切で、例えば特定の業務に対して失敗をしてしまった人がいたとしても、そこだけ取り上げて叱ったりするのではなく、何がダメで失敗したのかを一緒に考え、改善していくことで互いの成長や幸福に繋げられると考えます。 また、これはシューワの経営理念である「ありがとうの言葉を世界一集める企業」にも繋がっていきます。 ここまで両方の幸福の実現の為に、自分なりの考えで一例を用いて話をさせて頂きましたが、しかしこれを文字通りスムーズに達成していくことは簡単ではないと思っております。 だからこそ、普段よりこういう意気込みをしっかり持って業務に当たることで、心を豊かにし、実現に近付くことが出来ると信じて、これからも日々の業務に励んで参ります。 以上になります。有り難う御座いました。
クリンネス 古久保サブマネージャー
Employee Interviews