2011.09.19 幹部スタッフブログ

８０対２０の法則について
矢野秀和

2011.09.19 幹部スタッフブログ

皆さん｢８０対２０の法則」について聞かれた事がある方はいますか？僕は全く知らなかったのですが、本のサブタイトルに「８０対２０の法則」は『最小限の努力で最大限の効果出す！』って書いてあって、この言葉に惹かれて買いました。実際に中身を見てみると、まだまだ前半しか読んでいないので、追々紹介したいのですが、前半でかなりの共感できる部分が多く感銘を受けています。内容が間違って伝わるとダメなので、本を引用して紹介させてください。

８０対２０の法則について

別名「パレートの法則」ともいわれ、イタリアの経済学者ヴィルフレード・パレートが１９世紀のイギリスにおける所得と資産の分布状況を調査した際、所得と資産が一部の人たちに集中していることを発見し、その分布状況はわずか２０％の人たちに資産総額の８０％が集中していたということを起源としているそうです。簡単な話「８０対２０の法則」がお金持ちになるヒントが隠れているという事ですね。皆さん、興味が湧いてきませんか？

「８０対２０の法則」は、様々な実生活やビジネスにも法則があるそうです。例えばビジネスの世界での「８０対２０の法則」は？

成し遂げる仕事の８０％費やした時間の２０％⇒費やした時間８０％成果遂げる仕事の８０％
製品⇒売上の８０％を占めているのは２０％の商品で２０％の顧客である。
社会⇒犯罪の８０％を２０％の犯罪者で占めている。
交通事故の８０％を２０％のドライバーがで占めている。
離婚件数の８０％を２０％の人たちがで占めている。
家庭⇒カーペットの擦り切れの８０％はいつも決まっていて２０％の部分の集中している。

日本人は勤勉で完璧主義だと言われます。これは大変良いことですが、その反面、戦略を実行ベースに移行した時、ついついあれもこれもとなってしまいがちです。そして最後になって今回の戦略の最も重要ポイントは何だったのか？というようなこともあります。戦略を絞り込めば絞り込むほど、その戦略は成功する確率が高くなります。戦略を実行ベースに移す時は「大切なものは僅かしかない」と腹をくくり、最重要ポイントから軸を離さないことが重要です。

「８０対２０の法則」は何をすべきかを教えてくれる。

努力の平均水準を上げるのではなく、努力を１点に集中する。
決められたコースを走るのではなく、近道を探す。
網を広げるのではなく、網を狭める。
多くの分野で平均点を取るのではなく、一つの分野で突出した成績を上げる。
重要な分野ではすべて、２０％の努力が結果の８０％につながるように調整する。

人生において、仕事において、「８０対２０の法則」はさまざまなシーンで利用価値が高いです。良く考えて見て下さい。あなたが仕事に対して漠然として努力する結果が１００です。それ以上に努力することは時間的に限界に近いでしょう。ところが「８０対２０の法則」に照らしてみると１００％のうちの８０％はたったの２０％の努力なのです。それだけ効率の悪い仕事をしているのです。

現在の仕事の重要でない８０％の部分を止めても、つまり重要な２０％だけの仕事だけを続けると８０％の結果が得られます。この重要な部分の２０％を残して重要でない部分の８０％はアウトソーシングするのです。他人にやらせるのです。そしてできた８０％の時間をもっとも重要な２０％に集中させるのです。単純に計算して、現在の２０％×５倍になります。２０％が８０％の成果を出していたのですから、８０％×５倍＝４００％になります。

あなたの仕事を整理して、重要でない８０％をアウトソーシングすることです。そうすればなんと！仕事の成果を４倍にすることができるのです。ここでポイントは、自分の重要な２０％を見極める事が重要ということだそうです。この２０％に注力を置きダラダラ仕事のムダを無くしましょう！そして、目標＝敵を的確に見据えて『最小限の努力で最大限の効果出す！』を意識して頑張りましょう！