インドネシア人ドライバー採用に向けた動画を制作いたしました。

今回、矢野社長からのご依頼で、インドネシア人ドライバー採用に向けた動画を制作いたしました。
インドネシアの方にお見せするにあたり、日本とインドネシアの価値観や趣向の違いについて改めて学ばせていただきました。
特に、家族を大切にすること、宗教心が強いこと、そして仲間と一丸となって働くことを重視する傾向が強い点が印象的でした。
作成当初は採用目線を中心とした構成で考えておりましたが、社長より「経営理念をより深く反映させること」とのご指摘をいただき、
シューワの理念やフィロソフィーと改めて向き合いながら構成を見直しました。
最終的には、シューワの理念を軸に据えながらも何よりインドネシアの方々に寄り添い伝わる形を意識した内容へと再構築いたしました。
完成した動画はインドネシアの方々にも好評をいただいたと伺い、理念や想いは国を越えて伝わるものだということを実感いたしました。
今回の制作を通じて、自己満足ではなく常に見る方の視点に立ち客観的に構成を追求することの重要性を改めて学ぶ貴重な機会となりました。
この経験を今後の発信にも活かし、より一層工夫と挑戦を重ねてまいります。誠にありがとうございました。

エナジーオート事業部　濱野主査