内定式
今年も10月2日に来年4月入社予定の24名のフレッシュな方々が集まって頂き内定式を行いました。祝辞の言葉としてお話をさせて頂きました。下記の内容が簡単に取りまとめた内容です。
内定式
内定者の皆さん。本日は誠におめでとうございます。いつもよりも緊張をしていると思いますが、通例の人間社会で考えますと今日の日はとは！？”内定式”とはいわば”婚約”と同じではないでしょうか！！
会社に入社するのが”結婚”だとすれば、”内定式”とは”婚約式”の日です。つまり、今日は皆さんとシューワグループとの婚約式を執り行っているワケです。
今、皆さんはとても不安の塊だと思います。
内定は獲得したものの現状で、はたして入社してやっていけるのか社会人として通用するのか。そんな不安な気持ちと同時に、夢や希望、未来への思いなど、わくわくする気持ちもたくさんあると思います。
今後、社会人として何十年も今の初心の気持ちを大事にして下さい。皆さんは、多数の志望者の中から厳選して選ばれた方たちです。
たくさんの会社がある中で、”縁”あってシューワグループに入社が決まりました。この”縁”を心から嬉しく思います。
出会いは人を変えます。シューワグループと出会ったことで皆さんの人生も変わるでしょう！！シューワグループもみなさんとの出会いで劇的に変わっていきます。
企業理念の『ありがとうの言葉を世界一集める企業』の社員として人が喜んで貰えることを全身全霊で頑張って欲しい。そして、皆さんにまず心がけてほしいと思うのは、社会人として肝心なのは人を喜ばせることだということです。
思いっきり、ありがとうの言葉を集めて下さい。これから、お話をする内容は非常に厳しい言葉かも知れませんが、逆にピンチよりもチャンスだと感じています。
第一部は「これからの日本」第二部は「現在のシュ－ワ」第三部は「これからのシュ－ワ」です。
この話の中から色々と感じ取って欲しい。これからの日本は人口の減少時代へと突入していきます。
そして少子高齢化、ＡＩの更なる進化これら３つのキ－ワ－ド無しでは語れないと考えます。企業にとっては これらキ－ワ－ドを踏まえてすぐそこまで来ています。
そして、世界的には”第４次産業革命”がもの凄い勢いで普及している。現在の労働市場は人手不足として話題になっていますが、約50％がＡＩに代替可能になってしまいます。
この様に考えると、今までの常識が通用しなくなる時代です。まさに！「非常識が常識がとなる時代」今の時代変革はすさまじい勢いで変化していっています。
ピンチはチャンスであると考えます。しっかりと変化対応力を持って共に頑張りましょう！
将来の幹部を目指して、2018年の4月、皆さんが笑顔で入社されるその日を楽しみにお待ちしております！！
